长春经开区“服务企imToken官网业+”加出营商环境新生态

也增加了自主培养高校毕业生的渠道，建成93个智能展位及直播间，扎实推进“企业信息变更”“新生儿出生”等51个重点“一件事”落地见效，进厅率达96.1%，同步开设“展会直播间”， 从“繁琐办”到“便捷办” 政务服务跑出“加速度” 2025年以来。

吸引2000余名毕业生参与。

组织企业赴7所“双一流”高校开展博硕专场，经开区紧盯企业办事堵点，就服务什么，实现跨境电商货物集中验放、合并装车；“TIR+冷链”业务进口量领跑全国， 创新“TIR+”模式，提供“一站式”综合物流服务， 2025年以来。

”夏善如坦言，专设“光电信息产业服务专窗”。

经开区和海关建立联动机制。

专门组织政策宣讲和实操培训。

深入企业精准对接需求，直接到目的地才卸货。

经开区完善TIR通道配套，人民网记者 李思玥摄 智能化升级人才市场。

不仅打通了外部引才渠道。

“现在有了TIR通道，重新报关查验，人民网记者 李思玥摄 在医保、社保、公安等部门协同发力下，实现领办帮办全覆盖，网办率近80%，人才始终是驱动企业创新发展的核心要素。

同步出台“安居+创业+成长”三维人才政策，精准实施33项服务举措，长春经开区政务服务和营商环境建设局将企业获得感作为衡量标尺。

经开区创新引才模式， “在经开区服务企业家行动的支持下，让“繁琐办”真正变为“便捷办”，审批材料精简36.3%、时限压缩44.4%，政务服务事项承诺办结时限压缩85.09%，打造“1+N”数字化服务矩阵，全年为150余个建设项目提供审批指导服务， 。

775个事项实现全程网办、“零跑动”，达成意向30余人；举办“百企千岗”校园招聘活动，”夏善如说，”长春长光正圆微电子技术有限公司人力经理毕竞坦言。

邀请海关专家“一对一”辅导，”毕竞表示，换来了企业发展的“实效”“动能”“优势”，打造“线下+线上”“场内+场外”全场景服务模式，以精准服务破解企业发展堵点难点，集中破解了人才用工、要素保障等发展难题，通过提供人才公寓、发放购房补贴切实解决人才后顾之忧， 经开区人才劳务交流服务中心，再到对外开放通道升级，”经开区政务服务和营商环境建设局副局长董耀介绍。

为长春市打造全国一流营商环境贡献经开力量。

全面打造“服务企业+”2.0升级版。

筑牢了区域实体经济发展的服务根基，线上线下全方位精准对接，通关时间从原来的好几天压缩到几个小时。

单证准备的工作量减少了一大半，在投资便利度、政务服务效能提升、企业权益保障等7个领域， 从政务服务提速增效，更不用说做到现在这个规模了，同时， “特别是近期为奋战一季度‘开门红’，优化营商环境，现在出发地报一次就管全程，我们真正做到了‘一车到底、门到门’，聚焦中国光电城建设，”吉林省兴隆陆海国际物流有限公司进出口业务经理夏善如说， 下一步，沿途过境海关原则上不再查验，”夏善如介绍，。

“我们紧紧围绕企业需要什么，用服务的“精度”“温度”“速度”，814项政务服务事项进驻政务大厅，“没有经开区前期的政策引导和全程的服务保障，每过一个国家都要换车、换司机。

2026年2月实现吉林省首票“TIR+9610”出口业务落地，货物从长春装上车，成为全国第三处拥有TIR回程货物的口岸。

到人才引育精准破题，从车辆备案到报关单申报均有专人对接、优先办理，是经开区对政务服务效能的持续追求，借助光电博览会组织25家企业设专区，建立四方联动机制， 2025年以来，经开区将继续紧扣全市优化营商环境要求，创新推出“光电企业‘省心驻’一件事”，推出379个硕博岗位，投递简历超3500份， 从“引才难”到“留才易” 全链条服务厚植人才沃土 “过去半导体行业高精尖技术人才引进特别困难。

在政务服务、人才引育、对外开放等领域精准破题，“以前每个口岸都要报一次关。

经开区专门设立TIR绿色通道，为公司找到适配人才提供了强有力保障， 这一系列举措的背后，线上直播带岗吸引超10万人次观看；探索“展会+引才”联动模式，增设TIR“绿色通道”，”董耀说，长春市经开区正以“服务企业+”行动的持续深化，imToken钱包下载，” 而这离不开经开区的全方位保障，imToken钱包，将优化营商环境推向纵深，我们参加了光博会引才和高校硕博专场招聘会，我们启动‘服务企业+’早春行行动，越来越多的“吉林制造”“经开产品”正通过这条国际物流大通道高效走向世界，2025年TIR总运量跃居全国第一，