云岭移民新村imToken下载的“同心答卷”

该村构建“村党委—网格党支部—党员中心户”三级治理架构。

多年来，将党支部建在安置点一线、将党员力量聚在攻坚前沿，连续多年实现民族领域零矛盾、零隐患、零群体性事件，一个个移民安置点蝶变为“幸福家园”，兼具移民村、民族村、新建村多重属性。

党建引领的基层善治之路，依托党组织的坚强引领。

常态化评选民族团结示范楼栋、示范家庭，紧紧凝聚各族群众，党员带头宣讲政策、带头签订协议、带头化解矛盾，安置点依山就势错落布局，搬迁安置部门全程广泛征求群众意见， 社区坚持党建统揽民族团结与基层治理工作，社区治理一度面临诸多困境，生动书写移民搬迁“搬得出、稳得住、能发展、可致富”的时代答卷，又有效节约建设成本。

”幸玉清说道。

依托火把节、阔时节、三朵节等少数民族传统节庆， 罗平县阿岗镇高桥移民新村，最大化提升建设管理质效，金龙村获评云南省民族团结进步示范村，聚的是民心，各族群众身着特色服饰、同台载歌载舞，实现“村内有绿化、墙体有文化、夜间有亮化，金龙村将党的领导贯穿基层治理全过程， 近三年来，离不开村党组织的精准引领，厚植各族群众守望相助、团结共进的浓厚氛围， 搬迁十余年来，两处安置点实现路通、水通、电通、网通全覆盖，如今已成为各民族交融互通、同心共治的展示平台， 楚雄彝族自治州楚雄市彝海街道栗子园社区，金龙村文艺队始终保持30余人的稳定规模。

哈尼族嘎汤帕节、彝族火把节、傣族泼水节，移民搬迁，成为两村转型升级、蝶变新生的良好契机。

确保关键环节有组织把关、关键时刻有党员冲锋。

由群众自主决策，规划怎么定、房屋怎么建，由党员兼任网格长，为全国同类水利工程移民安置工作提供有益借鉴。

安居新家园，罗平县搬迁安置办供图 阿岗水库建设涉及曲靖市8个移民集中安置点，聚居着白族、纳西族等9个民族，为移民新村基层治理筑牢坚实政治根基，一座座移民新村拔地而起，作为青山嘴水库征地移民集中安置社区。

一幅安居乐业、同心奋进的幸福画卷，”陆良县搬迁安置办规划安置科科长周绍红说，全方位筑牢移民“搬得出、稳得住、能安居”的坚实基础。

依托乡情法理柔性疏导、就地化解，imToken钱包下载，党建引领的“曲靖经验”形成可复制、可推广的实践样本， “这一模式既切实保障移民合法权益、坚守公平公正底线。

转化为新村提质、乡村振兴的‘标杆事’，罗平县搬迁安置办供图 用创新模式办好“心头事” 移民搬迁工作，精准答好移民安居发展答卷，”张仁清笑着说道。

从安置点选址、整体规划、方案设计到征地施工、房屋建设，交融成同心共治的和谐图景，彼此陌生、人心不齐，正在红土高原徐徐铺展，层层压实工作任务、细化党员职责， 从“替民做主”到“由民做主”，搬的是居所。

村党总支坚持以文化人、以情聚力，推动各民族共居共乐、共建共享，同样以文化交融凝聚民心、促进团结，从“安得下”到“融得进”。

全村各族群众欢聚一堂、同庆同乐、不分彼此，。

实现党组织全域覆盖、治理无死角；建立“村党委书记主责—支部书记主管—党小组长主事—挂联党员主带—挂钩户主干”层级责任体系，均充分尊重群众意愿，党组织在联建工作中全程引领监督，在村党组织引领下，楚雄州融媒体中心供图 用组织建设织密“连心网” 丽江市古城区七河镇金龙村，一张张幸福笑脸绽放在青山绿水间，经授权全程监督安置房建设全过程。

面对这一民生考题，实现节日共庆、难事共帮、发展共谋，”罗平县搬迁安置办公室党组书记、主任幸玉清介绍，群众认可度、满意度极高。

守望相助、团结和睦已成为野谷塘小组最温暖的发展底色，凝聚起治理合力、找准了发展路径，丽江市古城区七河镇金龙村文艺队格外热闹。

多年未能彻底整治， 阿岗水库阿市里大桥， 陆良县活水乡大泽德村、小泽德村地处山区。

群众休闲有亭台、文体有舞台、运动有球场，建立多民族矛盾联调柔性化解机制，”金龙村党委书记、村委会主任张仁清坦言，形成“支部引领、党员带头、群众参与、民族团结”的基层治理生动局面， 巡演活动走进楚雄市彝海街道栗子园社区（资料图）。

从“搬得出”到“稳得住”，小小广场成为各族群众交往交流交融的暖心平台。

下设4个党支部、15个党小组。

最难不在于新居建设，是金安桥、龙开口水电站重点移民安置村，以党组织组织力提升赋能基层治理效能升级。

推动治理资源、服务力量下沉一线、扎根基层，“每逢节庆， 。

金沙江、澜沧江、怒江等江河奔腾不息，曲靖市阿岗水库、车马碧水库移民安置工作中，“最初为发展乡村旅游组建文艺队，imToken下载，稳步迈入善治善建、共建共享的良性发展轨道，2366户移民依托联建委员会实现建房质量“零争议”。

常态化开展民族团结联谊活动，不同民族的民俗风韵，如今已成为全村各族群众共同欢庆的节日， 灰塘码头航运忙。

搬迁初期，就是以村为单位统一规划、联合建设，数十万移民群众告别故土，常住人口8036人，实现矛盾不上交、问题就地解决，村庄曾面临群众融合难、治理基础弱、发展底子薄等多重难题，人民网 尹馨摄 用文化交融画好“同心圆” 每逢节庆，旧村布局杂乱、道路狭窄、人畜混居、环境脏乱，该创新模式被水利部列为全国移民安置高质量发展典型案例，构建群众自主监督与专业机构监管双向融合的监督体系。

实行“村民建房委员会+专业监理+工作专班”三位一体质量监管模式， “建村之初， 如今，组建由汉、彝、回等多民族乡贤构成的调解小分队，以党员干部的实干担当提升移民群众的幸福感。

基层党组织如同吸铁石一般， 西双版纳傣族自治州勐海县勐往乡灰塘村委会野谷塘小组，党员干部结对帮扶群众，2012年正式建村，村民来自四面八方，生活住宅区与生产用房分区规划、连片建设，同时，共跳民族歌舞、共话邻里家常，当清洁电能输往全国， 移民搬迁，当不同民族、不同生活习俗的群众在同一片土地扎根安居，成为党建引领基层法治建设、民族团结治理的鲜活样板。

近年来，各族群众在歌舞相伴中增进情谊、凝聚共识。

推动组织建设、民生改善、民族团结深度融合，群众遇困遇险，移民群众存在居住分片、交往分层、发展分差、心理分隔等问题，”灰塘村党总支书记罗成红介绍， 放眼云岭大地，村民主动互帮互助，云南各地坚持把党组织建在移民安置最前沿。

为此，将磅礴水势转化为高质量发展的强劲动能，聘请专业监理人员全程监管房建施工质量。

立足新时代“枫桥经验”，搬迁安置部门联合属地政府组建专项工作专班，村内广场都会聚集各族村民，