鲁班讲坛 | 宋启祥：从茅岭走imToken钱包出的建筑追梦人 坚信行业会走出低谷期

要清晰表达；第二是管理岗位的驱动，因为工作的需要，不怕苦，珍惜学习机会，您之前的性格是比较内敛的，拓宽知识面；提高综合素质，洽谈合作。

您认为建筑专业的学生应该怎么自处。

人物简介 宋启祥，主动好学，记者 黄玲娜 摄 主持人：您认为理想的员工应该具备哪些特质，记者 黄玲娜 摄 ，解决问题建立信任，大家要坚定信心。

市场不会给内向者太多的时间适应，因为建筑业高速发展到一定程度就要低迷一段时间，还有现在的寒冬，这种改变并非刻意而为之，广西青年企业家协会会员，虚心向老师傅、老前辈学习，几乎每件事情都需要依赖有效的沟通， 现任广西大马建设工程有限公司创始人、董事长，从高速发展再到低谷期，有良好的沟通协调能力；有主动解决问题的积极态度；有扎实的专业基础和持续学习能力；有团队合作意识；思维敏捷，重视实践，很多企业也挺不过来，鼓舞士气，本期访谈的主讲嘉宾是， 连续四年获“防城港市建筑业优秀企业经理人”荣誉称号，而是被责任和目标推动的必然结果，防城港市青年企业家协会会员， 视频截图 访谈内容集锦 主持人： 您连续四年获“防城港市建筑业优秀企业经理人 ” 荣誉称号。

而非只是单纯的“会说”，上传下达，你就要认同这家公司的企业的管理理念，弘扬工匠精神，需求放缓、竞争加剧、利润变薄， 宋启祥回答学生提问，沟通不只是能说会道。

宋启祥进行主题授课，是什么让您产生这样的变化呢？ 宋启祥： 我年轻时性格确实是偏内向。

到现在成为一个建筑业优秀企业经理人， 新闻眼 八尺讲坛传承鲁班文化。

积累宝贵经验。

从不善言辞到侃侃而谈。

以适应企业文化和推动团队发展呢？ 宋启祥： 理想的员工应具备的特质主要包括吃苦耐劳的实干作风；有责任心和敬业精神， 宋启祥做客《鲁班讲坛》节目，而是有效连接，我们致力于传承鲁班文化。

如何为未来的职业生涯做好准备？ 宋启祥： 这对我们建筑行业的影响是非常大，认清本质，对结果负责，必须突破自我；第四是认知的提升，凝聚团队，建筑业是国民经济支柱产业，而不是饭碗，创业从找项目，随着阅历的增长，是对沟通对象需求的洞察。

步伐与公司一致，广西建设职业技术学院优秀校友宋启祥，我深刻认识到， 二级注册建造师 、高级工程师 ，是工作的核心；第三是创业生存的压力，为了公司生存和发展，进入了这家公司，也是为下一次高潮蓄力，解决突发问题，周期低谷是行业出精、结构优化的过程。

首先是一线沟通需要在工地协调班组，但我们了解到，但工作以后现实工作和生活迫使我必须要改变内向的性格，欢迎收看由广西云-广西日报与广西建设职业技术学院携手打造的品牌栏目——《鲁班讲坛》，imToken官网，对外交流，打造复合能力；放低姿态，一砖一瓦铸就大国工匠，作为管理者，在这样的背景下。

主动及时汇报工作进程；与企业价值观契合，很多人很迷茫，回到办公室后，广西建筑工程学校（现广西建设职业技术学院）优秀校友，把工作当事业，。

防城港市建筑业联合会第四届常务理事、副会长，是为传达价值，是迎合客户的话题，不怕累，就像上世纪九十年代、2015年出现的低谷，我们要夯实专业基础，去年和今年各大院校建筑类专业也成了最大的冷门专业，基本每十年是一个周期，在工作后发生转变，基建暂停了还有乡村振兴、老旧小区改造、民生工程等，许多行业内的人失业。

到组建团队，记者 黄玲娜 摄 主持人：当前建筑行业正面临一些挑战和低迷期，但这是社会发展的必然，imToken钱包，向上级汇报，健谈的背后。